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Oct 10, 2016 Artésial 0 commentaires
Artesial accompagne Labeyrie en formant ses managers de proximité

Nous avons formé les managers de proximité des ateliers Labeyrie d'une ville landaise, pour leur apprendre à mieux gérer l’aspect relationnel au sein de leurs équipes.

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Laïta revoit son schéma directeur industriel

Dans le cadre d’une prévision d’augmentation de ses volumes de 5 à 10% sur cinq ans, Laïta travaille avec Artesial sur l’amélioration de l’organisation des flux poussés et tirés de crème et sur la rationalisation des outils industriels. Retrouvez dans le numéro de juillet 2016 de RIA la description du contexte de ce schéma directeur […]

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Maintenance : attirer et garder les talents

Retrouvez-nous dans le dossier Maintenance du RIA n°777 d’avril 2016, qui fait écho à notre groupe de travail maintenance « Comment attirer et développer les compétences et talents de la fonction maintenance dans le secteur agroalimentaire » !

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Un point sur notre groupe de travail maintenance

Découvrez comment nous avons lancé en juin 2015 un groupe de travail réunissant Industriels (fonctions RHs et opérations), consultants et professionnels de la formation.

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Nov 06, 2015 Artésial 0 commentaires
La maintenance dans le secteur agroalimentaire en 2015…

Comment attirer, mais aussi conserver et développer les compétences et les talents de la fonction maintenance dans le secteur agroalimentaire en 2015 ? Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, d’exigence de performance et de rentabilité des équipements en 3×8, les services maintenance doivent s’adapter, se structurer et mettre en place des outils et méthodes […]

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Sep 15, 2015 Artésial 0 commentaires
Blason d’Or partage ses données clés SANTÉ.

La société périgourdine de transformation de volailles Blason d’Or a revu son organisation. L’objectif : diminuer les risques psychosociaux dans les ateliers, avec l’appui d’Artesial Consultants. Revue de presse : Diminuer les risques psycho-sociaux Artesial – Blason d’Or

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La planification stratégique s’impose

Face à la contraction des marges et à la complexification des exigences commerciales, l’alignement des visions commerciales et industrielles, selon le processus de planification S & OP, prend une importance croissance dans les entreprises… Retrouvez le témoignage de nos clients dans PROCESS : La planification stratégique à horizon 12-18 mois

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Mar 17, 2015 Artésial 0 commentaires
Les formations inter entreprises 2015 sont arrivées !

Nous avons choisi cette année 6 formations avec des formats courts (de 1 jour à 3 jours maximum) sur Nantes. Toutes les dates dans le calendrier de formation inter 2015 Toujours nos best of , sur 3 jours : Les 7 postures du Manager Lean  : Voir le programme Mettre en œuvre le Lean en agroalimentaire, cosmétique […]

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Mar 17, 2015 Artésial 0 commentaires
Le catalogue formation 2015 est en ligne

Nous avons sélectionné pour vous un ensemble de formations en performance industrielle. Les programmes peuvent être adaptés en contenu et en durée, selon le niveau de maturité de vos équipes. Découvrez nos formations dans notre catalogue de formation 2015 N’hésitez pas à nous contacter au 02 40 47 47 17 ou par mail : s.leclerc@artesial.com

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Formations inter-entreprises 2014

Nous avons sélectionné pour vous 2 nouvelles formations inter entreprises… Les 7 postures managériales du Lean On parle beaucoup du Lean management … mais qu’est-ce le Lean et qu’attend-on concrètement du manager ? Comment animer et manager son équipe pour la réussite des démarches d’amélioration continue engagées dans son unité ou son atelier ? Cette […]

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