Raison N°1
Nous connaissons vos clients, votre secteur industriel et ses particularités. Nous savons rapidement évaluer la maturité de votre outil de production, de vos équipes et identifier le potentiel de progression des performances de l’entreprise.
Nous sommes immédiatement opérationnels pour mettre en œuvre, avec vos équipes, une démarche efficace qui permet d’acquérir les meilleures pratiques du secteur et d’obtenir les gains potentiels identifiés.
Artesial consultants est à l’origine la filiale Nantaise d’une société de conseil en management dont le siège était à Paris. Elle existe depuis 1987. Elle est devenue indépendante sous le nom d’Artesial consultants en 2003.
Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris. Précédemment chez FAURECIA en tant que resp. de production puis resp. du déploiement Lean. Il rejoint Artesial en 2010.
Précédemment chez Le Noble Age en tant que Responsable Gestion Holding puis Responsable Gestion Sociale. Elle rejoint Artesial en 2015.
Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris. Précédemment chez PSA Peugeot Citroën, Oberthur Technologies, puis Atlantic en tant que resp. d’une unité industrielle. Il rejoint Artesial en 2012.
Diplômée de Sciences-Po Paris et de St Andrews University (Ecosse). Précédemment à la Confederation of British Industry puis consultante senior chez PA Consulting à Londres. Elle rejoint artésial en 2011.
Ingénieur des Arts et Métiers. Précédemment chez Danone, Campbell’s et Conserves France comme resp. maintenance, engineering et Directeur Technique. Il rejoint Artesial en 2014.
Ingénieur agro-alimentaire INSFA Rennes. Précédemment Chez NESTLE puis chez VINCI en tant que directeur d’un site de production. Il rejoint l’équipe Artesial en 2008.
Diplômé d’un DESS en Supply Chain à Paris II / Assas, précédemment chez Mérial-Sanofi et Medline Industries, comme Supply Chain Manager et et Resp. Production. Il rejoint Artésial en 2017.
Diplômé de l’École Centrale de Nantes. Précédemment chez Neovia et Nestlé comme responsable de la performance industrielle et responsable de site. Il rejoint Artesial en 2019.
Diplôme d’un DEA Logistique et Organisation au CRET-LOG de l’université d’Aix-Marseille, précédemment chez Danone ultra-frais, Bledina et Groupe Rocher dans des postes de Directeur distribution et usine.
Diplômé de Saint-Cyr et HEC (MBA). Officier pendant 16 ans puis chez Michelin comme directeur industriel d’une filiale, coach Michelin Manufacturing Way des usines françaises puis responsable des compétences managériales industrielles pour le groupe.
Raison N°2
Nous assurons la montée en compétence de vos collaborateurs, et nous accompagnons le transfert de savoir-faire en adaptant le rythme de nos interventions.
Raison N°3
Leur expérience assure leur légitimité et permet d’avoir avec vos équipes terrain une relation directe et efficace.
Raison N°4
Nous avons la capacité de mener des chantiers terrain d’amélioration avec les équipes production et maintenance, par une approche pragmatique et pas à pas et dans le même temps travailler avec le dirigeant sur les structurants du schéma directeur industriel, avec un horizon de long terme.
Cette capacité à intervenir à différents niveaux nous permet de mettre en cohérence les réalités concrètes du terrain avec la vision stratégique du dirigeant.
Raison N°5
Nous avons fait le choix de concentrer notre action et nos savoir-faire sur quatre domaines d’intervention. Cette spécialisation des thématiques nous permet d’agir de manière efficace et complémentaire sur les leviers majeurs de l’excellence opérationnelle, tout en nous donnant une vision d’ensemble des opportunités de performance dans l’entreprise.
