Session 1: découverte de la méthode Co-développement

▪ Découverte des origines et objectifs de la méthode
▪ Définition des règles du jeu
▪ Exercices d’écoute active et de non jugement
▪ Découverte des étapes et des rôles
▪ Animation par la consultante de la 1ère session
▪ Retour d’expérience avec le groupe
▪ Point avec les référents

Session 2: Co-développement n°2

▪ Point à date sur le co-développement précédent
▪ Animation par la consultante sur 2 à 3 nouvelles problématiques
▪ Retour d’expérience
▪ Point avec les référents

Session 3: Co-développement n°3

▪ Point à date sur le co-développement précédent
▪ Animation par les référents sur 2 à 3 nouvelles problématiques
▪ Retour d’expérience
▪ Point avec les référents sur leur expérience/animation

Session 4: Co-développement n°4

▪ Point à date sur le co-développement précédent
▪ Animation par les référents sur 2 à 3 nouvelles problématiques
▪ Retour d’expérience
▪ Point avec les référents sur leur expérience/animation

Plan d’action avec le groupe

▪ Définir les modalités de continuation du co-développement