Conduire un entretien professionnel

Objectifs

Décrire les objectifs de l’entretien professionnel

Expliquer la trame de l’entretien professionnel

Utiliser des techniques facilitant l’ échange avec le collaborateur (écoute, questionnement...)

Publics

Participants
Responsable d’équipe et « managers de managers »
Nombre minimum de participants : 4
Nombre maximum de participants : 10

Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de pré requis

Programme

Introduction à l’entretien professionnel

▪ La réforme de la loi relative à la formation
▪ Un moment fort de management
▪ Un entretien utile au salarié, au manager et à l’entreprise
▪ Les différents dispositifs de formation

Les étapes de l’entretien professionnel

▪ La préparation
▪ L’accueil
▪ Le bilan du parcours professionnel
▪ La formation et le développement des compétences
▪ L’évolution du projet professionnel
▪ La conclusion de l’entretien

Les comportements clés du manager pendant l’entretien professionnel

▪ La bienveillance
▪ L’écoute active
▪ Les techniques de questionnement
▪ La reformulation, le résumé, le recentrage
▪ Être orienté action
▪ S’adapter à la situation et à la personne

Jeux de rôle sur la base du formulaire interne à l’entreprise

▪ Mises en situation

Plan d’action individuel

▪ Planning des entretiens
▪ Points à améliorer

Méthodes pédagogiques

Mises en situation, outils d’auto diagnostic, quizz.

Tarifs : Intra

Méthodes d’évaluation

En cours

▪ Auto évaluation en début
▪ Évaluation des acquis de la formation

En fin de formation

▪ Auto évaluation de fin
▪ Évaluation à chaud par les stagiaires et à froid par le commanditaire

Contacts

Véronique COQUELIN
Artésial Consultants
29 rue Romain Rolland
44100 Nantes
v.coquelin@artesial.com

Responsable Administrative et Financière Associée Véronique COQUELIN

Calendrier

Durée
1 jour soit 7h

Dates
À définir à votre convenance

Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour définir vos besoins et nous vous proposerons un calendrier sous 7 jours, pour une mise en œuvre sous 2 mois.

Lieux
Nantes ou site de l’entreprise (à définir à votre convenance)

Accessibilité aux personnes handicapées
Locaux accessibles par ascenseur

LE

▪ opérationnel pour une application immédiate dans le quotidien professionnel
▪ sur mesure si vous le souhaitez (lien avec vos référentiels opérationnels et/ou management, mises en situation développées en lien avec votre contexte, suivi terrain en plus des journées de formation, ..)
▪ à votre rythme : des sessions courtes pour vos équipes, calées sur votre organisation de travail
▪ ludiques : les stagiaires ne s’ennuient pas et mettent en pratique par des exercices, des jeux, des groupes de travail !

Formulaire d'Inscription & Demandes de Renseignements

Nos formats de formation sont adaptables à vos besoins et contraintes spécifiques. Si vous êtes intéressés par un thème particulier – management visuel, gestion des conflits, dialogue en équipe, intelligence collective ou autre – et que vous souhaitez développer une formation en format court, n’hésitez pas à nous contacter.