Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de pré requis
Introduction à l’entretien professionnel
▪ La réforme de la loi relative à la formation
▪ Un moment fort de management
▪ Un entretien utile au salarié, au manager et à l’entreprise
▪ Les différents dispositifs de formation
Les étapes de l’entretien professionnel
▪ La préparation
▪ L’accueil
▪ Le bilan du parcours professionnel
▪ La formation et le développement des compétences
▪ L’évolution du projet professionnel
▪ La conclusion de l’entretien
Les comportements clés du manager pendant l’entretien professionnel
▪ La bienveillance
▪ L’écoute active
▪ Les techniques de questionnement
▪ La reformulation, le résumé, le recentrage
▪ Être orienté action
▪ S’adapter à la situation et à la personne
Jeux de rôle sur la base du formulaire interne à l’entreprise
▪ Mises en situation
Plan d’action individuel
▪ Planning des entretiens
▪ Points à améliorer
En cours
▪ Auto évaluation en début
▪ Évaluation des acquis de la formation
En fin de formation
▪ Auto évaluation de fin
▪ Évaluation à chaud par les stagiaires et à froid par le commanditaire
Véronique COQUELIN
Artésial Consultants
29 rue Romain Rolland
44100 Nantes
v.coquelin@artesial.com
Durée
1 jour soit 7h
Dates
À définir à votre convenance
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour définir vos besoins et nous vous proposerons un calendrier sous 7 jours, pour une mise en œuvre sous 2 mois.
Lieux
Nantes ou site de l’entreprise (à définir à votre convenance)
Accessibilité aux personnes handicapées
Locaux accessibles par ascenseur
▪ opérationnel pour une application immédiate dans le quotidien professionnel
▪ sur mesure si vous le souhaitez (lien avec vos référentiels opérationnels et/ou management, mises en situation développées en lien avec votre contexte, suivi terrain en plus des journées de formation, ..)
▪ à votre rythme : des sessions courtes pour vos équipes, calées sur votre organisation de travail
▪ ludiques : les stagiaires ne s’ennuient pas et mettent en pratique par des exercices, des jeux, des groupes de travail !
Nos formats de formation sont adaptables à vos besoins et contraintes spécifiques. Si vous êtes intéressés par un thème particulier – management visuel, gestion des conflits, dialogue en équipe, intelligence collective ou autre – et que vous souhaitez développer une formation en format court, n’hésitez pas à nous contacter.
