Maintenance de 1er niveau

Oct 09, 2020 manager la maintenance

Objectifs

Approfondir les connaissances techniques pour maîtriser le fonctionnement de base de son outil de production

Identifier le rôle de la production dans l'entretien et le réglage des équipements

Utiliser une méthodologie pour analyser les pannes et les dysfonctionnements

Communiquer efficacement avec la maintenance

Publics

Participants
Chefs d’équipe,
Conducteurs de ligne,
Techniciens Maintenance,
Responsable Méthode

Nombre minimum de participants : 4
Nombre maximum de participants : 10

Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Programme

La maintenance de 1er niveau

▪ Les formes de maintenance : préventive, corrective, améliorative, auto-maintenance
▪ Les 5 niveaux de maintenance
▪ La répartition des rôles entre Production & Maintenance (TPM)
▪ L’importance et les impacts de la maintenance 1er niveau
➔ Sécurité ➔ Hygiène & Risques alimentaires
➔ Productivité et TRS (pannes, réglages, nettoyage)

Le fonctionnement des machines de production dans les industries agroalimentaires

▪ Sécurité & Consignation
▪ Bases d’électricité, d’automatisme, de pneumatique et d’hydraulique
▪ Focus sur les équipements à risque (dont convoyeurs et cellules), pannes types et premiers éléments de diagnostic

L’entretien et le contrôle de l’outil de production

▪ Les sources de salissures
▪ Nettoyage, Séchage, Lubrification
▪ Le rôle d’alerte de la production : identifier les travaux à réaliser

Réglages de l’outil de production

▪ Repères de contrôle visuels (Poka Yoke)
▪ Modes opératoires et check listes
▪ Programmation, appel des programmes, réglages point 0

Analyse d’une panne ou d’un dysfonctionnement

▪ Méthodologie de résolution de problème
▪ Introduction au diagnostic des pannes
▪ Les constats de défaillance (causes, durées, fréquences, conditions, …)
▪ Les règles d’or pour communiquer efficacement avec la maintenance

Analyse d’un équipement ciblé en entreprise

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’analyses de cas concrets issus de cas réels en entreprise

Tarifs : Intra

Méthodes d’évaluation

En cours

▪ Auto évaluation en début
▪ Évaluation des acquis de la formation

En fin de formation

▪ Auto évaluation de fin
▪ Évaluation à chaud par les stagiaires et à froid par le commanditaire

Contacts

Véronique COQUELIN
Artésial Consultants
29 rue Romain Rolland
44100 Nantes
v.coquelin@artesial.com

Responsable Administrative et Financière Associée Véronique COQUELIN

Calendrier

Durée
3 jours, soit 21h, + option d’une journée en entreprise

Dates
À définir à votre convenance

Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour définir vos besoins et nous vous proposerons un calendrier sous 7 jours, pour une mise en œuvre sous 2 mois.

Lieux
Nantes ou site de l’entreprise (à définir à votre convenance)

Accessibilité aux personnes handicapées
Locaux accessibles par ascenseur

LE

▪ Opérationnel pour une application immédiate dans le quotidien professionnel
▪ Sur mesure si vous le souhaitez (lien avec vos référentiels maintenance, mises en situation développées en lien avec votre contexte, suivi terrain en plus des journées de formation, ...)
▪ À votre rythme : des sessions courtes pour vos équipes, calées sur votre organisation de travail
▪ Ludiques : les stagiaires ne s’ennuient pas et mettent en pratique par des exercices, des jeux, des groupes de travail !

Formulaire d'Inscription & Demandes de Renseignements

Nos formats de formation sont adaptables à vos besoins et contraintes spécifiques. Si vous êtes intéressés par un thème particulier – management visuel, gestion des conflits, dialogue en équipe, intelligence collective ou autre – et que vous souhaitez développer une formation en format court, n’hésitez pas à nous contacter.