Introduction à la conduite de changement
▪ Les différents types de changement
▪ Les impacts du changement (organisation, systèmes, comportements, compétences)
▪ Les réactions des individus face au changement
▪ Le rôle du manager dans le changement
S’engager soi-même dans le changement
▪ Trouver du sens au changement
▪ Comprendre ses propres résistances
▪ Porter le changement face aux équipes
Planifier le changement
▪ Assurer la continuité de l’activité
▪ Créer un plan de changement
▪ Organiser mon temps et celui de l’équipe