Nous construisons notre équipe, nos méthodes et démarches pour répondre au mieux à vos enjeux.
Nous construisons notre équipe, nos méthodes et démarches pour répondre au mieux à vos enjeux.

Notre équipe de consultants connaît votre secteur d’activité et ses meilleures pratiques.
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Anciens opérationnels dans l’industrie et la supply chain, nous portons une culture d’humilité et d’exigence du résultat.
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Nous attachons beaucoup d’importance au travail en équipe, au partage des expériences, à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Ingénieur agro-alimentaire INSFA Rennes. Précédemment Chez NESTLE puis chez VINCI en tant que directeur d’un site de production. Il rejoint l’équipe Artesial en 2008 et en est le Président depuis 2022.

Ingénieur agronome ENSA Toulouse. Précédemment chez Panzani puis Sanofi-Bio-Industrie devenue SKW Biosystems. il rejoint Artesial en 1999, et en est le président de 2017 à 2021.

Ingénieur agroalimentaire ISA Lille. Précédemment chez Olga et Lactalis comme Responsable Business Unit, Directeur de sites, Responsable d'exploitation et Directeur projet "Change". Il rejoint Artésial en 2024.

Précédemment chez LNA Santé en tant que Responsable Gestion Holding puis Responsable Gestion Sociale. Elle rejoint Artesial en 2015 en tant que Responsable Administrative & Financière.

Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris. Précédemment chez PSA Peugeot Citroën, Oberthur Technologies, puis Atlantic en tant que resp. d’une unité industrielle. Il rejoint Artesial en 2012.

Diplômée de Sciences-Po Paris et de St Andrews University (Ecosse). Précédemment à la Confederation of British Industry puis consultante senior chez PA Consulting à Londres. Elle rejoint artésial en 2011.

Ingénieur des Arts et Métiers. Précédemment chez Danone, Campbell’s et Conserves France comme resp. maintenance, engineering et Directeur Technique. Il rejoint Artesial en 2014.

Diplômé d'un DESS en Supply Chain à Paris II / Assas, précédemment chez Mérial-Sanofi et Medline Industries, comme Supply Chain Manager et et Resp. Production. Il rejoint Artésial en 2017.

Ingénieur de l’Ecole Centrale Lyon. Précédemment chez Laïta comme chef de projets industriels, responsable supply chain et directeur industriel, il commence sa carrière chez Arcelor Mittal en logistique. Il rejoint Artesial en 2023.

Diplomé de l’ETS (Ecole de Technologie Supérieure) de Montréal - A vécu au Canada jusqu’en 2019. Arrivé en France a crée une société de conseil et formation en performance Maintenance et travaille en partenariat avec Micromégas depuis en 2022.

Consultante en accompagnement au changement depuis de nombreuses années, elle travaille avec Micromégas depuis 2012.

Diplomée de l’EMI - école d’ingénieurs Mohammadia de Rabat. Elle a travaillé chez Procter & Gamble comme Technical Leader et travaille avec Micromégas depuis 2022.
→ Aligner la vision stratégique et la réalité terrain
→ Réussir à prioriser et exécuter à tous les niveaux de l’organisation
→ Faire monter en compétence les équipes pour pérenniser les résultats.
En effet l’horizon de travail de l’industriel est souvent plus long (7 à 10 ans) que celui du commercial ou du marketing (2 à 4 ans), et pour être performant, l’outil industriel doit être adapté au marché qu’il adresse.
Pourquoi les industries
agroalimentaires,
cosmétiques et
pharmaceutiques ?