To be or not to be entreprise libérée

Cet été comme tous les étés je déjeune avec ma tante et nous conversons sur la météo, sur Brad et Angelina ou sur les facteurs d’une organisation performante. Cette année ma tante avait vu le reportage « le bonheur au travail » et c’est plutôt ce sujet qui a mobilisé nos échanges. Je vous en résume ici la…

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Les entretiens individuels c’est comme les huitres…

ou « y’a pas que le muda dans la vie ». Si vous vous êtes un tant soit peu intéressé au lean, vous avez certainement entendu parler du muda. Vous trouverez quantité de vidéos et de présentations diverses qui vous expliquent en quoi consistent les 7 catégories de gaspillages qui composent le muda. Je vais vous parler…

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Un point sur notre groupe de travail maintenance

Un point sur l’avancement de notre groupe de travail en partenariat avec l’ICAM et le cabinet QUADRA (conseil en recrutement) :  « Comment attirer mais aussi conserver et développer les compétences et talents de la fonction maintenance dans le secteur agroalimentaire ? » En juin 2015 nous avons lancé ce groupe de travail réunissant Industriels (fonctions RHs et opérations),…

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Patron incognito – aller sur le terrain c’est bien, savoir quoi y faire c’est mieux

Il est des professions qui bénéficient régulièrement des honneurs de la télévision, sous la forme de documentaires ou d’enquêtes, qui permettent à tout un chacun de mieux découvrir leur quotidien : cuisinier, infirmière ou membre d’un groupe d’intervention de la police ou de la gendarmerie. Les métiers de l’industrie n’ont en général pas cette chance,…

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La maintenance dans le secteur agroalimentaire en 2015…

Comment attirer, mais aussi conserver et développer les compétences et les talents de la fonction maintenance dans le secteur agroalimentaire en 2015 ? Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, d’exigence de performance et de rentabilité des équipements en 3×8, les services maintenance doivent s’adapter, se structurer et mettre en place des outils et méthodes…

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Les formations inter entreprises 2015 sont arrivées !

Nous avons choisi cette année 6 formations avec des formats courts (de 1 jour à 3 jours maximum) sur Nantes. Toutes les dates dans le calendrier de formation inter 2015 Toujours nos best of , sur 3 jours : Les 7 postures du Manager Lean  : Voir le programme Mettre en œuvre le Lean en agroalimentaire, cosmétique…

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Le catalogue formation 2015 est en ligne

Nous avons sélectionné pour vous un ensemble de formations en performance industrielle. Les programmes peuvent être adaptés en contenu et en durée, selon le niveau de maturité de vos équipes. Découvrez nos formations dans notre catalogue de formation 2015 N’hésitez pas à nous contacter au 02 40 47 47 17 ou par mail : s.leclerc@artesial.com

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Billet d’humeur : prestidigitation…

Je fais de la prestidigitation. Oh, pas de la grande illusion où je ferais disparaître un éléphant, plutôt ce que l’on appelle du close-up, de la magie de proximité en quelque sorte. C’est un violon d’Ingres comme un autre, à ceci près qu’il est auréolé d’un parfum de secret et de mystère nécessaire pour que…

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La performance industrielle par la formation

Catalogue formation 2014 : Nous avons sélectionné pour vous un ensemble de formations afin de développer la performance industrielle dans votre entreprise :  Le catalogue des formations 2014 : Découvrez nos formations N’hésitez pas à nous contacter au 02 40 47 47 17 ou à par mail !

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Formations inter-entreprises 2014

Nous avons sélectionné pour vous 2 nouvelles formations inter entreprises… Les 7 postures managériales du Lean On parle beaucoup du Lean management … mais qu’est-ce le Lean et qu’attend-on concrètement du manager ? Comment animer et manager son équipe pour la réussite des démarches d’amélioration continue engagées dans son unité ou son atelier ? Cette…

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Performance industrielle et santé au travail

Premiers résultats de notre Cercle d’étude et de réflexion« Performance industrielle et santé au travail » En décembre 2012, dans une précédente newsletter, nous annoncions le lancement d’un Cercle d’étude et de réflexion rassemblant des entreprises, des universitaires, et l’équipe artesial, sur le thème : Lean Management et santé au travail : comment faire de la performance industrielle durable ?…

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Billet d’humeur : Un verre de trop…

Mon beau-frère est comptable (en soi ce n’est pas grave, ça arrive à des gens très bien). Quand je lui parle de la théorie des contraintes, du danger à vouloir à tout prix optimiser localement alors que c’est souvent au détriment de la performance globale, je vois dans ses yeux que mon message ne passe…

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