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Maintenance : attirer et garder les talents
Retrouvez-nous dans le dossier Maintenance du RIA n°777 d’avril 2016, qui fait écho à notre groupe de travail maintenance « Comment attirer et développer les compétences et talents de la fonction maintenance dans le secteur agroalimentaire » !
Avis d'expert sur la performance industrielle
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Le management ne s’apprend pas à l’école, du moins la formation théorique est-elle largement insuffisante pour apprivoiser la fonction. Le coaching managérial, pratiqué seul ou avec un groupe de pairs autour de la relecture de ses pratiques, est une forme d’accompagnement des managers qui permet de prolonger les effets d’une formation, en permettant au coaché d’ancrer dans le réel les principes qui lui ont été apportés.
