Attirer et fidéliser les talents de la fonction maintenance dans l’agro

 BILAN DES PREMIÈRES JOURNÉES MÉTIERS DE L’AGROTechnicien maintenance
« COMMENT ATTIRER ET FIDÉLISER LES TALENTS DE LA FONCTION MAINTENANCE »

En 2015 nous avons engagé un groupe de travail sur le métier maintenance dans l’industrie agroalimentaire.

Aujourd’hui, après la deuxième journée, 6 actions collectives sont déjà engagées.

Boussole Edition Journée Métier Agroalimentaire

L’édition 2016 des Journées métiers de l’agro

0
groupes de travail
0
entreprises
0
réunions sur un an
0
benchmarks
0
propositions opérationnelles
0
articles dans RIA
Plan Action Prochain Mois Groupe

Plan d’Actions déployé sur les Prochains Mois

ACTIONS COLLECTIVES

  • Réalisation d’un film promotionnel
  • Construction d’un argumentaire valorisant la fonction maintenance au sein de la filière agroalimentaire
  • Diffusion d’un questionnaire aux étudiants ciblés
  • Animation d’un club maintenance au sein de Ligeriaa
  • Benchmarks sectoriels
  • Partage d’expériences dans un an

ACTIONS INDIVIDUELLES

  • Développement des passerelles métiers
  • Formation de tuteurs d’apprentissage
  • Identification des ambassadeurs maintenance
  • Intensification du lien avec les écoles
Témoignages Groupe de Travail

Témoignages du Groupe de Travail sur le Métier

« Je repars positive et motivée, nous avons réussi à dépasser les constats »


« J’ai pris conscience que l’agroalimentaire a de beaux atouts pour attirer en maintenance, charge à nous de bien les communiquer »


« Des témoignages passionnants »



«À nous d’être créatifs pour imaginer des nouveaux modes d’organisation et des solutions originales pour répondre aux attentes des jeunes »


« C’était concret et riche »


« Nous devrions collectivement mieux communiquer auprès des jeunes »


« J’ai découvert l’existence d’ambassadeurs de l’agro et cette mutualisation proposée par Ligeriaa »

Travail conduit avec Even Laita, CF & R, Lactalis, Aubret, Fleury Michon, Sud Ouest Aliments, Armor Proteines, Elvir, Manitou et aussi Cariforef, Ifria et Ligeriaa

ÉDITION 2017 : REJOIGNEZ-NOUS !
Pour participer aux 2es journées des métiers de l’agro (20 juin 2017), contactez dès maintenant :

Cécile Labarre: cl@quadra-consultants.com
Yvan Lebrédonchel: y.lebredonchel@artesial.com
ou Guillaume Lefevre : guillaume.lefevre@icam.fr

Avis d'expert sur la performance industrielle

L’équipe Artesial publie régulièrement des avis d’expert sur un sujet lié à l’excellence opérationnelle dans les domaines de l’agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétique. Inscrivez-vous pour être informé(e) de ces publications !

    Découvrez les autres Articles de nos Consultants :

    Le courage managérial ne s’enseigne ni dans les écoles de management, ni dans les formations professionnelles, mais s’acquiert au contact des réalités humaines et souvent, pour les jeunes managers, de leurs aînés. Retrouvez, dans notre article, des clés pour cultiver cette vertu.

    L’environnement dans lequel évolue l’industrie est entré dans une nouvelle période qui se caractérise par une forte augmentation des chocs externes et internes auxquels les organisations sont soumises. Retrouvez dans cet article des clés pour tenter d’y voir clair dans ce nouveau contexte !

    Nos industries rencontrent plus que jamais des difficultés de recrutement et un turnover élevé. Artésial propose 3 leviers pour faire face à cette situation inédite et néanmoins probablement durable.